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RECRUIT

INTERVIEW

Eさん
NICOLE CLUB
ストアマネージャー
2019年入社

私の経歴

 

学生時代、服飾の専門大学に通い服作りや販売について学んでおりました。
ショッピングをすることが好きで、そこで179/WG(現:NICOLE CLUB)というブランドを知りファンになりました。
就職活動のタイミングで、ニコルの会社説明会があること知り参加しました。
歴史の長い会社である事、キャリアアップ制度や表彰制度があることを知り自分自身をしっかりと評価してくれる会社であることに惹かれ面接を受け、内定を頂く事が出来ました。
2019年に販売職として入社、2年目で副店長、4年目で店長とキャリアを積み、6年目の現在ストアマネージャー(EC担当)として働いております。
今現在の仕事内容は、店舗のマネジメント業務・販売・EC・SNSの運営が主な業務内容となっています。

今後の目標

 

NICOLE CLUBをたくさんの人に知ってもらうために考えた施策やコンテンツ、Instagramの発信で成果が出た時にやりがいを感じます。
Instagramなど情報がたくさんある世の中になっているので、どうすれば1人でも多くの方にブランドを届けることができるのかを販売スタッフと共に試行錯誤しています。ですがすぐに結果が出るわけではないのでとても難しいと感じることも多いです。アプローチの仕方、写真の撮り方等を変化させどんな内容が当たるのかを模索し、発信。これを繰り返し行うことで結果も少しずつですが感じられるようになっています。 良い結果は次に繋げていき新しいコンテンツも常に発信しながらブランドのファンを増やしていくのが目標です。
また、お客様と一緒にお洋服を選ぶ事もとても好きなので、NICOLE CLUBのファンになってもらえるようお客様との時間を大切に、もっと楽しい空間にできるお店作りをしていく事も目標です。

入社を希望している人に一言

 

接客を通じて「ニコルクラブ」のファンを増やす活動を一緒に目指せる方を希望します。

最近はネットでお買い物する方も増えており、その反面で接客されることに不安があるお客さまも多いと思いますが、そんな時代だからこそ私は良い接客に価値が生まれると思っています。

接客業は人とのコミュニケーションを通じて自分自身のことも成長させることが出来る職業です。 不安なことはたくさんあると思いますが、しっかりと向き合い寄り添ってくれる仲間がいます。未経験でも服が好きな気持ちがあれば成長でき、接客を通じてファッションがもっと好きだと思える環境ですので、まずは一度NICOLE CLUBの店舗へ足を運んでみてください! ニコルは人を大切にする会社、きちんと人を評価してくれる会社です。

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